“魅力新人秀”暨新员工入职欢迎会

六月精阳，但充满热情的岂止是这炎炎的天气，就在这2019下半年到来之际，为强化企业人才管理，建立人才梯队，公司吸纳了一批新鲜力量，七位朝气蓬勃的新员工怀揣着梦想和激情加入了我们世纪科怡的大家庭。

为了帮助刚毕业的应届生更好的进入职场，为了让新员工尽快地融入工作团队，也为了促进各部门员工之间的相互交流及培养团队的凝聚力，公司于6月28日组织开展了一场“魅力新人秀”暨新员工入职欢迎会。

此次活动，让每一位新员工准备了十分钟的个人展示。因为是第一次比较深刻的接触，大家都显得有些生疏，为了让大家变得轻松自在起来，在一番自我介绍后，主持人让大家尽情地施展才华，可以是展示才艺表演，也可以尽情地发挥自己的口才和大家侃侃工作或生活中的趣事。

项目部的新员工刘余婷是一位年轻的辣妈，尽管生活的重心是家庭是孩子，但是在享受生活的同时，依然是一个热爱自由、积极投身工作的自信独立的女性，能够很好的平衡家庭和工作，实现自我价值，努力成为更好的自己。

销售部的新员工未琴，其实是大家都很熟悉的老同事了，曾经在项目部勤恳工作了五年的她不甘心于日复一日的平淡无奇，为了突破自我，为了挖掘自己更大的潜力，决心来到销售部，挑战全新的工作，重新开始。

同样也来自销售部的倪泽宁，虽然年轻，但却凭借自己的乐观豁达、踏实肯干早早地为自己的人生达成了一些成就。他向大家分享了自己从职场小白不断成长为一名优秀销售的宝贵经验，让大家受益匪浅。也正是因为对销售工作的喜爱，对自己的严格要求，辗转多年又回到了重庆这片热土，渴望在不同的领域提升自我，逐渐地充实自身。

韦兴林、邝文婷、肖镇平、孙文科四位小伙伴都来自研发部，平日总是沉默寡言地低头敲打着键盘，但当他们站在大家面前自我展示的时候，却并非如大家心目中对程序员的刻板印象那般，他们依然是充满活力的开朗青年，他们有的刚走出校园，踏入社会，脸上还挂着一丝青涩和稚气，带着昂扬的斗志和伟大的理想抱负打开了人生新的篇章。如今互联网时代的飞速发展，我们生活处处充满着智能科技，万万离不开在这背后默默无闻的他们。“有人说90后程序员有着自黑自嘲的艺术，一想到我们无非是枸杞保温杯，格子衬衫和霸王防脱发。尽管我们不爱说话，只关注虚拟世界，干着搬砖的活，却有着改变世界的梦想。”

通过此次活动，新老员工对彼此有了更清晰的认识，当我们聚在一起，我们就是一个团队，我们每一个人都应当珍惜工作中的机会，珍惜工作中的同事，珍惜我们为同一目标而奋斗的激情，珍惜我们之间因为工作而相识相知的缘分，体会相互支持的力量，信任与被信任的关系，以更加充沛的精力和斗志投入工作中。

我们每个人肩上的一份责任凝聚在一起，就汇成了一个企业的责任，只有当我们跟随公司发展的脚步，协力同心，不断奋斗拼搏，才能使我们变得更加强大，使企业发展得更加辉煌！